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小武聊股權
股權
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199.00
更新中:105課時
360
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課程大綱
01 注冊資本究竟選100萬還是1000萬?
時長 23:23
免(mian)費試聽
02 合伙創業,這幾個錯誤一定不能犯!
時長 03:46
免費試聽(ting)
03 合伙創業,股份怎么分比較合理?
時長 03:58
播放
04 找投資,先看你是否具備這六種特質?
時長 03:34
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05 合伙人退出,當時投的錢怎么處理?
時長 04:14
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06 如何保證創始人不失去控制權?
時長 04:59
播放
07 學兩招:劉強東是如何控制整個京東的?
時長 02:27
播放(fang)
08 馬云是如何控制阿里巴巴的?
時長 06:54
播放
09 小股東如何保證投資不“打水漂”?
時長 04:37
播放
10 不懂章程,大股東也控制不了公司
時長 04:28
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11 如何用1.01%的股份控制整個華為?
時長 05:26
播(bo)放
12 員工入股,該不該給股權協議?
時長 04:05
免費試聽
13 老板如何把激勵出去的股權收回來?
時長 03:45
播放
14 餐飲企業股權平均分配弊端及解決方法
時長 06:23
播放
15 為什么公司股權不能平均分配?
時長 05:47
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16 股權平均分配的過去未來處置法
時長 04:24
播放
17 注冊資本較小估值較大工商局如何操作?
時長 04:03
播(bo)放
18 注冊公司“認繳”與“實繳”究竟哪個更好?
時長 04:55
播放
19 由于戰略不清導致合伙人產生矛盾
時長 07:01
播放
20 合伙選擇失當企業內亂不斷
時長 05:11
播(bo)放(fang)
21 合伙未簽協議股權協商無依
時長 05:43
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22 股權平均分配企業群龍治水
時長 02:31
播放
24 初期輕易許股內耗拉開
時長 04:13
播放
25 股權人資倒掛發展潛力受阻
時長 04:15
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26 牙科診所如何設計有效的股權激勵方案?
時長 06:17
播(bo)放
27 人走股份未收,后患可能無窮!
時長 03:19
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28 股權失當,盟主將被易位
時長 03:16
播(bo)放(fang)
29 餐飲企業如何設計一套合伙股權方案?
時長 04:53
播放
30 股權激勵有效的前提之:完善的考核制度
時長 02:47
播放
31 企業為什么做股權激勵?
時長 03:47
播放(fang)
32 如何設置股權才能更有效?
時長 05:14
播(bo)放
33 為什么在沒掙錢的時候大家是兄弟
時長 04:32
播放(fang)
34 為什么好心給股份,最后卻鬧得不愉快!
時長 05:09
播放(fang)
35 怎么樣做股權激勵可以更省心?
時長 02:20
播放(fang)
36 認繳資金等于任性嗎?
時長 05:22
播(bo)放(fang)
37 有限公司股份公司,你分得清嗎?
時長 04:01
播(bo)放(fang)
38 合伙企業和有限公司有什么區別?
時長 04:13
播放(fang)
39 股東之間因為交涉發生混亂產生的糾紛
時長 04:31
播放
40 合伙人能否從事和行業有關的其它工作?
時長 04:06
播放
41 合伙人之間怎么評價?
時長 03:02
播(bo)放(fang)
42 股權設計中的道、法、術、器、勢
時長 07:31
播(bo)放
43 股權設計的六大原則
時長 05:49
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44 想合伙創業,去哪兒找你的合伙人?
時長 06:55
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45 如何設計動態股權調整機制?
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46 資源型合伙人如何進行有效的合伙設計?
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47 合伙人萬一“分手”,股權該如何退出?
時長 06:26
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48 創始人如何保證對公司的控制權?
時長 04:08
播(bo)放
49 合伙企業如何進行估值?
時長 04:09
播(bo)放
50 針對外部的兼職人員是否需要分股權?
時長 04:37
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51 好心分股給員工,為何員工卻不領情?
時長 04:28
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53 企業為何要做股權激勵?
時長 02:51
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54 股權激勵時企業的股權如何進行定價?
時長 03:15
播放(fang)
55 企業究竟值多少錢
時長 02:52
播放
56 股權激勵過程中如何確定員工購買比例?
時長 04:42
播放
57 如何用期權的模式讓員工買得起股權?
時長 03:26
播(bo)放(fang)
58 股權激勵中都有哪幾種常用的模式?
時長 04:26
播放
59 股權激勵中如何對員工設定考核機制
時長 03:02
播放
60 股權激勵中如何設定員工持股方式?
時長 02:55
播(bo)放
61 股權激勵設計中如何約定退出機制?
時長 04:29
播放
62 股權激勵中“被動退出”的含義
時長 02:37
播放
63 什么是股權激勵中退出事項的特殊約定?
時長 03:34
播放
64 股權激勵過程中員工退股的款項如何處理
時長 02:40
播放(fang)
65 股權激勵如何通過儀式感提升員工動力?
時長 02:57
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66 員工工傷不能正常工作,股權該如何處理
時長 03:19
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67 美發行業如何用股權快速復制
時長 02:46
播放(fang)
68 股權激勵真的是一把萬能鑰匙嗎?
時長 02:47
免費試聽
69 股權激勵究竟什么時候適合做?
時長 02:34
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70 一家粥鋪如何用股權快速進行復制
時長 02:56
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71 把股權分給員工是否還能對他進行約束?
時長 04:43
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72 口腔門診如何做好股權激勵方案?
時長 04:43
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73 互聯網企業如何做好股權激勵方案
時長 04:40
播(bo)放
74 固定資產較大如何調動員工入股積極性
時長 05:50
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75 沒有固定資產的企業如何做股權激勵
時長 04:33
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76 企業如何做好股權激勵方案
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76 企業如何做好股權激勵方案
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77 股權激勵中退股都有哪些情形
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78 一個失敗的股權激勵方案帶來哪些啟示
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79 我出房租,怎么算股份
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80 一方出資 一方出技術
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81 怎么設置分紅條款
時長 03:37
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82 如果雙方都想控制企業,制度怎樣安排
時長 04:40
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83 大股東和投資者如何維護各自的合法權益
時長 07:45
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84 如何在融資時防范風險
時長 05:40
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86 .非上市公司,大企業的控制權
時長 04:23
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87 小股東如何對企業進行很好的控制
時長 04:05
播(bo)放
88 投資人對控制權的訴求
時長 03:49
播(bo)放
89《公司法》落后于時代發展出現的問題
時長 13:17
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90 動態股權設計更合理.
時長 11:53
播(bo)放
91 三大必死的股權架構
時長 12:16
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92 不合理的股權架構如何調整
時長 13:33
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93 如何找到你的靠譜合伙人
時長 14:26
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94 如何保證公司控制權
時長 12:40
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95 合伙創業中股權設計的三大法寶
時長 14:06
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96 合作不成,如何和平說拜拜
時長 13:18
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97 用干股開出200多家店.
時長 08:01
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98 餃子館通過股權激勵讓員工年分紅上千萬
時長 10:16
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99 用股權打造員工為自己干的機制
時長 10:48
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100 三個前提保障股權激勵有效實施
時長 09:57
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101 六大要點做好股權激勵
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102 五大關鍵問話,把握員工入股心理
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103 激活股權方案的四大核心秘訣
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105 企業該用股權融資還是債券融資
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106 英語培訓機構估值過億,如何做到的
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107 融資竟然和入洞房的步驟是一樣的
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108 系好股權投資的安全
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20年實操經驗的股權律師 上市公司獨立董事
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