2018高清国产一区二区三区-国产黄色视频免费在线观看-欧美激情欧美精品一区二区-免费国产一级片内射老妇

促進(jin)農民(min)工及脫貧人口就業創業，是(shi)(shi)保持(chi)就業大局穩定(ding)的重要支撐，是(shi)(shi)鞏固拓展脫貧攻(gong)堅成果同鄉(xiang)村振興有效(xiao)銜接(jie)的關鍵舉措。

近(jin)日，人(ren)力資源社會保障部、國(guo)家發(fa)展改革(ge)委、財(cai)政部、農(nong)(nong)業(ye)農(nong)(nong)村部、國(guo)家鄉村振興(xing)局五(wu)部委聯合(he)印發(fa)了《關于進一步支持農(nong)(nong)民工就業(ye)創業(ye)的實施意見》（以下簡(jian)稱《意見》），旨在多措并舉穩(wen)增長穩(wen)就業(ye)，進一步支持農(nong)(nong)民工及脫(tuo)貧人(ren)口就業(ye)創業(ye)。

《意見》從(cong)五(wu)大方面提出16條(tiao)具(ju)體舉措來支持農民工就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)，一是支持穩定農民工就(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位，二(er)是引(yin)導農民工有序外出務工，三是促進農民工就(jiu)近就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)，四(si)是強化農民工就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務保障(zhang)，五(wu)是實施防(fang)止返貧就(jiu)業(ye)(ye)攻(gong)堅行(xing)動。

原文如下：

各省、自治區、直轄(xia)市及新(xin)疆生(sheng)產建設(she)兵團人力資源社會保障(zhang)廳(ting)（局(ju)）、發展改革(ge)委、財政廳(ting)（局(ju)）、農(nong)(nong)業農(nong)(nong)村（農(nong)(nong)牧）廳(ting)（局(ju)、委）、鄉(xiang)村振興(xing)局(ju)（支(zhi)援合作辦(ban)、合作交流辦(ban)）：

促進農(nong)民工及脫貧(pin)人(ren)口(kou)就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)，是保(bao)持就(jiu)(jiu)業(ye)大局穩(wen)(wen)定的重要支(zhi)撐(cheng)，是鞏固(gu)拓展(zhan)脫貧(pin)攻堅成果同鄉村振興有效(xiao)銜接的關鍵舉(ju)措。為(wei)深(shen)入貫徹(che)黨(dang)的二十大精神，落實(shi)黨(dang)中央、國務院(yuan)關于高效(xiao)統籌(chou)疫情防(fang)控和經濟社會發展(zhan)決策部署，多(duo)措并(bing)舉(ju)穩(wen)(wen)增長穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)，進一步支(zhi)持農(nong)民工及脫貧(pin)人(ren)口(kou)（含防(fang)止(zhi)返(fan)貧(pin)監(jian)測對象，下同）就(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)，提出如下意(yi)見。

一、支持穩定農民工就業崗位

（一(yi)）強化穩崗扶持政(zheng)策(ce)。全面落(luo)實(shi)社(she)保費緩繳、穩崗返(fan)還(huan)、留工(gong)培訓補助、社(she)會保險(xian)補貼等政(zheng)策(ce)，結合實(shi)際實(shi)行“免申(shen)即享”“直補快辦”，重點支持農(nong)民工(gong)就業(ye)(ye)(ye)集中的建筑業(ye)(ye)(ye)、制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)、服務業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)渡過難(nan)關，最大限(xian)度穩定農(nong)民工(gong)就業(ye)(ye)(ye)崗位。加速落(luo)地(di)吸納農(nong)民工(gong)就業(ye)(ye)(ye)數量(liang)較多、成(cheng)效(xiao)較好的項目，盡(jin)快發揮帶(dai)動農(nong)民工(gong)就業(ye)(ye)(ye)作用。

（二）健全穩(wen)崗服(fu)務機(ji)制(zhi)。加強對農民工(gong)(gong)所在企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)用(yong)(yong)工(gong)(gong)指(zhi)導(dao)，會同(tong)相(xiang)關行業(ye)(ye)主管部(bu)門依托公共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務機(ji)構、經營性人力資源服(fu)務機(ji)構開(kai)通(tong)省或(huo)地市范(fan)圍內共(gong)享用(yong)(yong)工(gong)(gong)服(fu)務，組織暫時停工(gong)(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)與用(yong)(yong)工(gong)(gong)短缺(que)企(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)展用(yong)(yong)工(gong)(gong)余(yu)缺(que)調劑(ji)。堅持協商一致(zhi)、依法依規組織開(kai)展用(yong)(yong)工(gong)(gong)余(yu)缺(que)調劑(ji)，保障(zhang)好(hao)共(gong)享用(yong)(yong)工(gong)(gong)中勞動者權益，同(tong)步(bu)推(tui)動穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)、保用(yong)(yong)工(gong)(gong)，努力將農民工(gong)(gong)穩(wen)在當地。

二、引導農民工有序外出務工

（三）健全(quan)勞(lao)務(wu)(wu)協(xie)作(zuo)機(ji)制。在東西(xi)部協(xie)作(zuo)、對(dui)(dui)口支(zhi)援和省(sheng)內協(xie)作(zuo)機(ji)制基礎上，地理相(xiang)鄰、人員往(wang)來密切的省(sheng)份可探索(suo)組建區域(yu)勞(lao)務(wu)(wu)協(xie)作(zuo)聯盟，推動(dong)(dong)區域(yu)內信息對(dui)(dui)接(jie)、培訓聯動(dong)(dong)，為農(nong)民工(gong)外(wai)出(chu)(chu)務(wu)(wu)工(gong)提供(gong)支(zhi)持，根(gen)據(ju)需(xu)要提供(gong)“點對(dui)(dui)點”勞(lao)務(wu)(wu)輸出(chu)(chu)。動(dong)(dong)態掌握(wo)農(nong)民工(gong)返鄉情況，及時形成就業人員清(qing)單(dan)、失業人員清(qing)單(dan)和有意愿外(wai)出(chu)(chu)人員清(qing)單(dan)。健全(quan)跨區域(yu)就業服務(wu)(wu)機(ji)制，動(dong)(dong)員市(shi)場化服務(wu)(wu)機(ji)構(gou)參與，完善崗位(wei)收集、精準(zhun)匹配、高效輸出(chu)(chu)全(quan)流(liu)程服務(wu)(wu)，幫助(zhu)有意愿外(wai)出(chu)(chu)的農(nong)民工(gong)再次外(wai)出(chu)(chu)。

（四）培育發展勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌。著(zhu)眼勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌行業(ye)特征、區域特色、經營(ying)服務(wu)(wu)(wu)模式等(deng)，結合當地資源稟賦、文化特色分類打造一(yi)批知名勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌，培育一(yi)批勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌龍頭企(qi)業(ye)，推動(dong)做大做強(qiang)做優，提高農(nong)民工(gong)就業(ye)質量。舉辦勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌推介(jie)活動(dong)，搭建展示交(jiao)流平(ping)臺，形成比(bi)學趕超的良(liang)好(hao)氛圍(wei)，推動(dong)壯(zhuang)大更多勞務(wu)(wu)(wu)品(pin)牌。

（五）健全輸(shu)(shu)出(chu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)平臺。在農(nong)(nong)民工及脫貧(pin)人口(kou)輸(shu)(shu)出(chu)較(jiao)多(duo)的(de)市縣、鄉(xiang)村和就(jiu)業集中地區(qu)，合理(li)設置就(jiu)業服(fu)務(wu)(wu)(wu)站點，擴大服(fu)務(wu)(wu)(wu)供(gong)(gong)給，為農(nong)(nong)民工即時提供(gong)(gong)跨區(qu)域(yu)就(jiu)業崗位(wei)信息，幫(bang)助(zhu)有序外(wai)出(chu)務(wu)(wu)(wu)工。充分發(fa)揮各級各類人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構作用，為農(nong)(nong)民工提供(gong)(gong)高效率(lv)、低成(cheng)本(ben)、全流程的(de)勞(lao)務(wu)(wu)(wu)輸(shu)(shu)出(chu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。對組織農(nong)(nong)民工外(wai)出(chu)務(wu)(wu)(wu)工數量較(jiao)多(duo)、成(cheng)效較(jiao)好的(de)人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構，按規定(ding)給予就(jiu)業創(chuang)業服(fu)務(wu)(wu)(wu)補助(zhu)。

三、促進農民工就近就業創業

（六）加快(kuai)發展(zhan)(zhan)縣(xian)(xian)域特(te)色產業(ye)。結合(he)推(tui)進(jin)以(yi)縣(xian)(xian)城為重要載體的城鎮化建(jian)設，鼓勵新辦環境友好型和(he)勞動(dong)密集型企業(ye)，提(ti)升縣(xian)(xian)域就業(ye)承載力(li)，為農民工提(ti)供更(geng)多就近就業(ye)機會。構建(jian)現(xian)代(dai)農業(ye)產業(ye)體系，發展(zhan)(zhan)鄉村特(te)色產業(ye)、農村電商等新產業(ye)新業(ye)態，推(tui)進(jin)農村一(yi)二三產業(ye)融(rong)合(he)發展(zhan)(zhan)，支(zhi)持農民工家門口(kou)就業(ye)。

（七）加(jia)快開(kai)(kai)發就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)位。按(an)照“應用(yong)盡用(yong)、能(neng)用(yong)盡用(yong)”的原則，充分挖掘重點工(gong)程(cheng)項目主體工(gong)程(cheng)建設及附屬臨建、服(fu)務(wu)保障、建后管(guan)護等(deng)方(fang)面用(yong)工(gong)潛力，圍繞適合(he)人工(gong)作業(ye)(ye)(ye)、勞動(dong)密集型的建設任(ren)務(wu)和(he)用(yong)工(gong)環節，大力實施以工(gong)代賑(zhen)，吸納當(dang)地農(nong)(nong)民(min)工(gong)參(can)加(jia)工(gong)程(cheng)建設，盡可(ke)能(neng)增加(jia)勞務(wu)報酬發放規模，為農(nong)(nong)民(min)工(gong)就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)增收(shou)創造條件。結合(he)鄉村(cun)(cun)振興戰略實施，持續(xu)推進鄉村(cun)(cun)建設行動(dong)和(he)農(nong)(nong)村(cun)(cun)人居(ju)環境整治提升行動(dong)，開(kai)(kai)發更(geng)多鄉村(cun)(cun)基層服(fu)務(wu)管(guan)理崗(gang)(gang)位。依托縣域(yu)特色農(nong)(nong)副產品(pin)、文化旅游(you)等(deng)資源，積極(ji)開(kai)(kai)發適合(he)農(nong)(nong)村(cun)(cun)留守人員特點和(he)需求的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)位。

（八）加(jia)快推(tui)進返(fan)鄉(xiang)(xiang)(xiang)入(ru)(ru)鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)。實施重(zhong)點(dian)群體創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)推(tui)進行動(dong)，組建(jian)(jian)一(yi)批創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務專家隊伍，為返(fan)鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)農民(min)工(gong)提(ti)供政策(ce)咨(zi)詢、開業(ye)(ye)(ye)指導(dao)等(deng)專業(ye)(ye)(ye)化服務。強化試點(dian)示范，挖掘(jue)典型案例，高(gao)質量建(jian)(jian)設返(fan)鄉(xiang)(xiang)(xiang)入(ru)(ru)鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化基地，推(tui)薦(jian)帶動(dong)就業(ye)(ye)(ye)明顯、發展前景好的返(fan)鄉(xiang)(xiang)(xiang)入(ru)(ru)鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)項目入(ru)(ru)駐。推(tui)動(dong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款、稅費減(jian)免(mian)、場地安排、一(yi)次性創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)補貼等(deng)政策(ce)“打包辦”“提(ti)速辦”，為農民(min)工(gong)返(fan)鄉(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)提(ti)供培育、孵化、加(jia)速等(deng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶持。

四、強化農民工就業服務保障

（九(jiu)）精(jing)準(zhun)提(ti)供(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。允許失業(ye)農(nong)民工在常住地、就(jiu)業(ye)地、參保地進(jin)行失業(ye)登記，同等提(ti)供(gong)職(zhi)業(ye)指導、職(zhi)業(ye)介(jie)紹等基本公共就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，落實就(jiu)業(ye)扶持政策，促進(jin)盡(jin)快實現轉崗就(jiu)業(ye)。優化零工服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，加大零工信息歸集推介(jie)力度，建立“即(ji)時快招”服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機制，動員人力資源服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機構提(ti)供(gong)優質(zhi)高(gao)效的專業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。推廣“隔(ge)屏對(dui)話”“無接觸面試”等線下(xia)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)新(xin)模式(shi)，有序(xu)組織線下(xia)招聘活(huo)動，優化“互聯網+就(jiu)業(ye)”線上服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，滿足農(nong)民工求職(zhi)就(jiu)業(ye)需求。

（十）開(kai)展各(ge)級各(ge)類培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。圍(wei)繞(rao)市場急需緊缺工(gong)種(zhong)，為有(you)意愿(yuan)外出(chu)(chu)農(nong)(nong)(nong)(nong)民工(gong)開(kai)展針對性技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、安(an)全知識(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，大力開(kai)展新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)新(xin)業(ye)(ye)態培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，鼓勵支(zhi)持獲得技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級證書，加快(kuai)推進(jin)產訓(xun)(xun)(xun)結(jie)合行動，提(ti)升(sheng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)針對性和(he)(he)有(you)效性，對符(fu)合條件(jian)的按(an)規定(ding)給予補貼(tie)。積極推進(jin)鄉(xiang)村(cun)建設所需的農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)村(cun)本地人才(cai)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，為不愿(yuan)外出(chu)(chu)農(nong)(nong)(nong)(nong)民工(gong)提(ti)供種(zhong)養(yang)殖等(deng)各(ge)類現(xian)代農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)(he)其(qi)它涉(she)農(nong)(nong)(nong)(nong)技(ji)術(shu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，提(ti)升(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)村(cun)產業(ye)(ye)發展能(neng)(neng)力和(he)(he)新(xin)型農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)經(jing)營主體經(jing)營管(guan)理能(neng)(neng)力，幫(bang)助穩定(ding)收入(ru)水平，培(pei)(pei)(pei)養(yang)一批(pi)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)農(nong)(nong)(nong)(nong)村(cun)高技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)和(he)(he)鄉(xiang)村(cun)工(gong)匠。

（十一(yi)）切實維(wei)(wei)護勞(lao)動權(quan)益。指導企(qi)業依法(fa)(fa)合規用工(gong)，保障農(nong)民(min)工(gong)合法(fa)(fa)勞(lao)動權(quan)益。對企(qi)業依法(fa)(fa)解除、終(zhong)止農(nong)民(min)工(gong)勞(lao)動合同的，督促(cu)企(qi)業依法(fa)(fa)支付勞(lao)動報酬和經濟(ji)補(bu)償。持續(xu)深化推進根(gen)治(zhi)欠(qian)薪，暢通線上線下(xia)維(wei)(wei)權(quan)渠道，依法(fa)(fa)查處拖欠(qian)農(nong)民(min)工(gong)工(gong)資等違法(fa)(fa)問題，加大勞(lao)動爭議處理力度，努力做到案結事了。支持有條件(jian)地區在農(nong)民(min)工(gong)就業集中地區建立勞(lao)動維(wei)(wei)權(quan)咨詢服(fu)務點，設立維(wei)(wei)權(quan)信息(xi)告示(shi)牌，明示(shi)勞(lao)動維(wei)(wei)權(quan)相關信息(xi)，提供免(mian)費(fei)維(wei)(wei)權(quan)咨詢服(fu)務。

（十二(er)）做好大齡(ling)(ling)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)就業(ye)(ye)扶持(chi)。收集適合大齡(ling)(ling)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)的就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)、零工(gong)(gong)(gong)信(xin)息，在農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)專場招聘活動中持(chi)續發布。尊重大齡(ling)(ling)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)就業(ye)(ye)需求和企業(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)需要，指導企業(ye)(ye)根(gen)據農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)身體狀況合理(li)安排工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)，強化安全生產管理(li)，定期開展(zhan)職業(ye)(ye)健康體檢，不(bu)得以(yi)年(nian)齡(ling)(ling)為由“一刀切”清退。大齡(ling)(ling)農(nong)(nong)民(min)工(gong)(gong)(gong)有就業(ye)(ye)需求的，可(ke)以(yi)到公共就業(ye)(ye)服務(wu)機構進行求職登記，享(xiang)受免費公共就業(ye)(ye)服務(wu)。

五、實施防止返貧就業攻堅行動

（十三）做好就(jiu)業(ye)失業(ye)監(jian)測。依托(tuo)全(quan)國防(fang)返貧(pin)(pin)監(jian)測信息(xi)系(xi)統，聚焦未就(jiu)業(ye)和(he)就(jiu)業(ye)不(bu)穩的脫(tuo)貧(pin)(pin)人口，建立就(jiu)業(ye)幫扶(fu)臺賬(zhang)。加強與失業(ye)登記、參加社會保險(xian)等信息(xi)比對，定期開展電話聯(lian)系(xi)、上門走(zou)訪，準確掌握就(jiu)業(ye)失業(ye)狀態，及時發現苗頭性(xing)、傾向性(xing)問(wen)題，按月在全(quan)國防(fang)返貧(pin)(pin)監(jian)測信息(xi)系(xi)統更新(xin)相關數(shu)據。

（十四(si)）實施優(you)先(xian)(xian)就(jiu)(jiu)業(ye)幫扶。將(jiang)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)作(zuo)為有(you)組(zu)織(zhi)勞務輸(shu)出(chu)(chu)的優(you)先(xian)(xian)保障對(dui)(dui)象(xiang)，加密崗(gang)位歸(gui)集(ji)發布，加快勞務輸(shu)出(chu)(chu)組(zu)織(zhi)，推動脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)愿出(chu)(chu)能出(chu)(chu)。全面(mian)落實失業(ye)保險(xian)穩崗(gang)返還、社會保險(xian)補貼等政策(ce)，引導企業(ye)優(you)先(xian)(xian)留(liu)用(yong)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)，對(dui)(dui)失業(ye)的優(you)先(xian)(xian)提供轉(zhuan)崗(gang)服(fu)務，幫助盡快實現再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)。強化就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業(ye)崗(gang)位推薦，通過以工代賑工程項目(mu)、就(jiu)(jiu)業(ye)幫扶車間、鄉(xiang)村公益性崗(gang)位等方(fang)式，有(you)序(xu)承接返鄉(xiang)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)。將(jiang)吸(xi)納(na)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)就(jiu)(jiu)業(ye)數量作(zuo)為認定就(jiu)(jiu)業(ye)幫扶車間的基本標準，利用(yong)銜接推進鄉(xiang)村振(zhen)興補助資(zi)金對(dui)(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)幫扶車間吸(xi)納(na)脫(tuo)貧(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)口(kou)就(jiu)(jiu)業(ye)給予獎補。

（十五）強化(hua)重點(dian)地(di)(di)區(qu)傾斜。聚(ju)焦國家鄉村振興(xing)重點(dian)幫(bang)扶縣、易(yi)地(di)(di)搬遷大型安(an)(an)置區(qu)，依(yi)托東(dong)西(xi)部(bu)協作機(ji)制、省內協作機(ji)制，持續實(shi)施就業幫(bang)扶專項(xiang)(xiang)行動(dong)，密集開展崗位(wei)投放和招聘活動(dong)，援建一批產業項(xiang)(xiang)目、企業實(shi)體(ti)和就業幫(bang)扶車間，確保(bao)當地(di)(di)脫貧人口就業規模保(bao)持穩定(ding)。深化(hua)易(yi)地(di)(di)搬遷安(an)(an)置區(qu)按比(bi)例安(an)(an)排就業機(ji)制，政府投資建設項(xiang)(xiang)目、安(an)(an)置區(qu)周邊以工代賑項(xiang)(xiang)目、基(ji)層(ceng)服務管理和公共服務項(xiang)(xiang)目要安(an)(an)排一定(ding)比(bi)例的崗位(wei)用于吸納搬遷群眾就業。

（十六）加(jia)大安置(zhi)保(bao)障(zhang)力度。統籌用(yong)(yong)好現(xian)有(you)各(ge)類(lei)鄉村公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，對“無法(fa)離鄉、無業可扶”且有(you)就(jiu)業意(yi)(yi)愿、有(you)能力勝(sheng)任崗(gang)位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)的脫(tuo)貧(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)口實施(shi)安置(zhi)，不得(de)在現(xian)有(you)規定(ding)外另行(xing)(xing)設(she)置(zhi)年(nian)(nian)齡、殘(can)疾等不必要的限制條(tiao)件。充分(fen)考慮當地脫(tuo)貧(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)口數量、就(jiu)業困難程度及收入(ru)水平、崗(gang)位(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責內容，科(ke)學設(she)定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)總量，合理確定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)補貼標準，指(zhi)導(dao)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)按規定(ding)為在崗(gang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)參加(jia)工傷保(bao)險或(huo)購買人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身意(yi)(yi)外傷害保(bao)險，依法(fa)簽訂(ding)勞動合同或(huo)勞務協議，每次簽訂(ding)期(qi)限不超過1年(nian)(nian)。督促用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)加(jia)強在崗(gang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)履(lv)職(zhi)(zhi)情況(kuang)監管，定(ding)期(qi)考核(he)工作(zuo)成效、遵(zun)守規章制度和工作(zuo)紀律情況(kuang)。對于從(cong)事非全日制鄉村公(gong)益性崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在確保(bao)嚴格履(lv)行(xing)(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責的前提下，可采取(qu)適(shi)度靈活的管理方式(shi)，允許其(qi)同時(shi)從(cong)事其(qi)他靈活就(jiu)業，靈活就(jiu)業收入(ru)超出當地防止返(fan)貧(pin)監測范(fan)圍的，應退(tui)出崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

各地要高度重視農民工及(ji)(ji)脫貧人口就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)工作，進一步壓實工作責任，動態掌握(wo)就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)情況，及(ji)(ji)時提供針(zhen)對性(xing)就業(ye)(ye)幫扶。工作中遇到(dao)的重大問題，請及(ji)(ji)時報告。

人力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)部(bu) 國家發展改革(ge)委 財政部(bu) 農(nong)業農(nong)村(cun)部(bu) 國家鄉村(cun)振興局

2022年11月(yue)9日