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領英在中國的本土化業(ye)務(wu)戛然而止。

北京(jing)時間(jian)5月(yue)9日上午，領(ling)英(ying)官方賬號(hao)發布消息稱：經過了慎(shen)重的考量，我們(men)決定領(ling)英(ying)在中國的本土化求職平臺——“領(ling)英(ying)職場(chang)”將(jiang)于2023年8月(yue)9日起正式停止服務。

在正式關停前，用戶可以通(tong)過設置頁面下載(zai)在領(ling)(ling)(ling)英職(zhi)場的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)賬(zhang)號(hao)數據，8月9日后，領(ling)(ling)(ling)英職(zhi)場的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)賬(zhang)號(hao)數據將(jiang)全部(bu)刪除。另外，此次的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)將(jiang)不(bu)會(hui)影(ying)響(xiang)其他領(ling)(ling)(ling)英的(de)(de)(de)賬(zhang)號(hao)及服務(wu)。

對于(yu)關停的原因，領英(ying)方面稱，盡(jin)管在過去(qu)一年中(zhong)取得(de)了初步進展，但領英(ying)職(zhi)場始終面臨著日趨激烈的市(shi)場競爭和宏觀經(jing)濟環境帶(dai)來(lai)的挑(tiao)戰。

值得注意(yi)的是，領英職場的關停并不意(yi)味著(zhu)領英完全退(tui)出中國市場。

據新京(jing)報(bao)，領(ling)(ling)英相關負責人回應(ying)稱，領(ling)(ling)英職場的(de)停用意味著領(ling)(ling)英在(zai)中國(guo)將不再做ToC端業(ye)務，未來將專(zhuan)注幫助中國(guo)企業(ye)做全(quan)球化發(fa)展的(de)業(ye)務。

按照此(ci)次領英(ying)對中國業(ye)務的調(diao)整，未來將完全專注于(yu)幫助中國企業(ye)在海外尋找和雇傭國際人才，提(ti)升人才技能；幫助中國企業(ye)的產品和服務打(da)造(zao)國際化品牌，拓展海外市場(chang)。

領英還表示，將(jiang)(jiang)通過領英人才和(he)營銷(xiao)解決方案，以及今年(nian)晚些時候(hou)即將(jiang)(jiang)落地(di)中(zhong)(zhong)國(guo)內地(di)的領英學習解決方案，持續(xu)支持中(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)業的全球化發(fa)展。

但領(ling)英職場的關停直接導(dao)致中國區人員面臨裁員。

領(ling)英CEO瑞恩·羅斯(si)蘭斯(si)基在內(nei)部信稱，“包括停止在中國設立(li)產品和工程團隊，以及縮減職(zhi)能、業務和營銷部門的崗位。”

據外媒報(bao)道(dao)，領英計劃在(zai)其銷(xiao)售(shou)、運營和支持團(tuan)隊(dui)中裁員716人，以(yi)應(ying)對公(gong)司(si)收入增長放緩和客(ke)戶(hu)行為的變化(hua)。

對(dui)(dui)于(yu)領英職(zhi)場(chang)的(de)(de)關停，不(bu)少(shao)人表(biao)示惋惜，“這(zhe)么好的(de)(de)一個讓國(guo)內職(zhi)場(chang)人獲取(qu)高(gao)質量(liang)的(de)(de)工作，職(zhi)場(chang)信息(xi)和(he)交流平臺就這(zhe)么沒了(le)”“對(dui)(dui)獵頭(tou)來(lai)說又少(shao)了(le)一個好的(de)(de)招(zhao)聘渠道”，但(dan)也有(you)人認(ren)為，領英決定(ding)“自我閹割”的(de)(de)那天就注定(ding)了(le)今天的(de)(de)結局。

關停早已注定？

“我(wo)不懂領(ling)英(ying)職場有啥(sha)用的必要”，談及對領(ling)英(ying)的印象，作(zuo)為(wei)國(guo)外版領(ling)英(ying)忠實用戶的安安思考過后表示。

“領(ling)英職場(chang)上現在只能(neng)(neng)看到崗位，公司頁面和公司的在職人員(yuan)都點不進去”，安安質(zhi)疑(yi)，作為職業社交平臺的領(ling)英去掉社交功(gong)能(neng)(neng)后和Indeed、獵聘有啥區別？

領英(ying)職場APP截圖(tu)

2021年(nian)10月(yue)，領英宣布在國(guo)內(nei)的(de)戰略(lve)調整：不再(zai)提供原創內(nei)容的(de)發布與互動功能，并(bing)將(jiang)于年(nian)內(nei)推出一系列(lie)新(xin)的(de)產品與服務。因此在同(tong)年(nian)12月(yue)，領英職場誕生。

雖然遭(zao)到眾多用(yong)戶的(de)質疑(yi)，但(dan)在領英中國總裁陸堅(jian)看來這是領英面對國內市場的(de)競爭要做(zuo)出的(de)必要調整。

“相比(bi)國(guo)內其他的社交媒體平臺，領英(ying)作為(wei)媒體的規模要小得(de)多(duo)。而在(zai)(zai)招聘(pin)(pin)方面(mian)(mian)，尤其是在(zai)(zai)中高端職位和海外(wai)人才的招聘(pin)(pin)方面(mian)(mian)，領英(ying)是非常有(you)(you)優(you)勢的，未來也大有(you)(you)可為(wei)。”陸堅在(zai)(zai)面(mian)(mian)對(dui)媒體采訪時表示。

但事實(shi)是，摒棄社(she)交功(gong)能的(de)領英職場，僅作為一個求職軟(ruan)件也并不好(hao)用。

“它還不(bu)能像BOSS那樣和HR溝通(tong)，只能投(tou)簡歷”，安(an)安(an)表示，“所以(yi)我幾乎不(bu)用(yong)國(guo)內版的”。

因此，領英職場關停的(de)消息對她來(lai)說(shuo)雖突然但并不意外(wai)。

在大多數人看來，領(ling)英職場(chang)的(de)(de)關閉是(shi)領(ling)英放棄社交(jiao)功能導致的(de)(de)，但另(ling)一個不(bu)得不(bu)面對的(de)(de)現(xian)實(shi)是(shi)，國(guo)內招聘平(ping)臺競爭的(de)(de)激烈(lie)。

同樣靠職場(chang)社交出圈的脈(mo)(mo)脈(mo)(mo)，截(jie)至2022年3月，脈(mo)(mo)脈(mo)(mo)注冊用戶超過1.2億。除了脈(mo)(mo)脈(mo)(mo)的崛起，主打移(yi)動招(zhao)聘的BOSS直聘、智聯招(zhao)聘開始瘋狂搶占招(zhao)聘市場(chang)的份(fen)額。

根據浙商證*研報數據顯示(shi)，2021年以收入計算的(de)線(xian)上招(zhao)(zhao)聘平(ping)臺的(de)平(ping)均市(shi)場(chang)份額，BOSS直聘、前(qian)(qian)程無憂、獵聘、智聯招(zhao)(zhao)聘分別為位列前(qian)(qian)四。以MAU計算，BOSS直聘為“國內(nei)最大(da)招(zhao)(zhao)聘平(ping)臺”。

除此之外，領英也曾備(bei)受合規的困擾。

此(ci)前(qian)據觀察者(zhe)網，領(ling)(ling)英(ying)宣布在(zai)(zai)(zai)中(zhong)國取消社交功能之前(qian)，領(ling)(ling)英(ying)高級副總裁兼(jian)工程主(zhu)管MohakShroff曾(ceng)在(zai)(zai)(zai)領(ling)(ling)英(ying)發(fa)文，透露領(ling)(ling)英(ying)在(zai)(zai)(zai)華“面臨(lin)著更(geng)具挑戰性(xing)的經(jing)營環境(jing)和更(geng)高的合規要求(qiu)”。

而(er)(er)在更早之(zhi)前，領英就(jiu)曾(ceng)因為(wei)“確保(bao)平(ping)臺提供的內容及服(fu)務符合當地法律(lv)法規”而(er)(er)暫停中國境(jing)內新用(yong)戶的注冊。

同樣在2021年，領英還(huan)面(mian)臨信(xin)(xin)息(xi)外泄的安(an)全危機，有研究人(ren)(ren)員發現黑客正在暗網(wang)平臺(tai)出(chu)售(shou)大量用戶數據，出(chu)售(shou)方表示完(wan)整數據庫中有超過7億條(tiao)的個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)來自領英。

在(zai)多種(zhong)因素的促使下，導致領英在(zai)中國嘗(chang)試9年的本土化進程(cheng)以(yi)失敗告終(zhong)。

國內招聘(pin)平臺(tai)的廝殺(sha)繼(ji)續

領英(ying)職場宣布將關停(ting)后，關于“誰來接手市場份額”的話題引發(fa)熱議(yi)。

定(ding)位相同的(de)(de)脈(mo)脈(mo)當然希(xi)望能夠承(cheng)接住從(cong)領(ling)英職場流出的(de)(de)用戶。在領(ling)英職場發布關停(ting)的(de)(de)消息后，脈(mo)脈(mo)創始人(ren)兼CEO林凡(fan)對此發文(wen)稱，百年未有(you)之大變局(ju)下，歡迎(ying)領(ling)英中國用戶、企業來到脈(mo)脈(mo)，共創新格局(ju)、新時(shi)代(dai)。

在脈脈為自(zi)己賣力站(zhan)臺的另(ling)一面，國(guo)內招聘市(shi)場尚未完全恢復(fu)。

去年互聯(lian)網行(xing)業(ye)遇冷，企(qi)業(ye)降本增效，減少崗位供(gong)應下，使得互聯(lian)網招聘平(ping)臺普(pu)遍承壓。

根據艾瑞咨詢研究院估(gu)算(suan)，2022年中國網絡招(zhao)聘市場規模為(wei)175億，增(zeng)(zeng)速有所(suo)放緩，較2021年僅增(zeng)(zeng)加9.2%。

為(wei)搶奪用戶，去年招聘平臺開啟了激烈的(de)爭奪戰(zhan)，比如在營銷上紛(fen)紛(fen)鋪(pu)設全渠(qu)道廣告，地鐵、公交、電梯，隨處可見BOSS直聘、獵聘、前程無憂的(de)身影。

此(ci)外，不少(shao)互聯網招(zhao)聘(pin)平臺拓展了新的(de)招(zhao)聘(pin)領(ling)域。BOSS直(zhi)聘(pin)宣(xuan)布進入藍領(ling)招(zhao)聘(pin)市場，還(huan)推出了直(zhi)播(bo)招(zhao)聘(pin)形式。獵(lie)聘(pin)、前程無憂則拓展了更(geng)多企業服務。脈脈，也開(kai)始發力互聯網招(zhao)聘(pin)，推出“公(gong)司(si)點評”等新功能。

有機構分析稱，2023年，隨著我國疫(yi)情防控政策(ce)的實(shi)質(zhi)性調(diao)整，預(yu)計經濟循環將有效加(jia)(jia)速，經濟整體持續穩定恢復(fu)，將帶動就(jiu)業需求擴大(da)，增加(jia)(jia)就(jiu)業崗位(wei)，網絡招聘行業市場規模(mo)增速有望回升(sheng)。

今年在AIGC的(de)(de)火熱(re)下，帶動(dong)了相(xiang)關人(ren)才需(xu)求的(de)(de)高漲。但在人(ren)工智能(neng)不斷發展的(de)(de)過程中，AI取代人(ren)類逐漸從電(dian)影走(zou)向現實(shi)。今年來原畫師(shi)、廣告、翻譯(yi)甚至寫(xie)作等(deng)行業相(xiang)繼(ji)傳來裁員消息。

另一邊(bian)，在(zai)AI熱潮下(xia)，招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺在(zai)人工智(zhi)能(neng)(neng)方(fang)面(mian)再次(ci)開卷。艾瑞咨詢在(zai)《中國網絡招(zhao)(zhao)聘(pin)市場發展研究報告》中指出，隨著人工智(zhi)能(neng)(neng)的演(yan)進，AI等前(qian)沿技術加(jia)速(su)滲(shen)透招(zhao)(zhao)聘(pin)行業，網絡招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺迎來升級重(zhong)構(gou)的契機。

2023年，領(ling)英職場退出后(hou)，國內招聘平臺新一輪(lun)的廝殺正(zheng)在(zai)開始。